Ein Gericht in Delaware hat erneut entschieden, dass Elon Musks Rekordvergütung von 56 Milliarden Dollar nicht wieder eingesetzt wird. Die Richterin Kathaleen McCormick bestätigte ihre Entscheidung aus Januar. Sie erklärte, dass die Vorstandsmitglieder bei der Festlegung der Vergütung zu stark von Musk beeinflusst wurden.
Tesla hatte gehofft, das Urteil zu kippen, nachdem Aktionäre und Direktoren die Vergütung im Sommer genehmigt hatten. Doch die Richterin blieb bei ihrer Meinung. Sie schrieb: „Ein Aktionärsvotum könnte theoretisch eine Genehmigungswirkung haben, aber nicht in diesem Fall.“
Reaktionen und mögliche Folgen
Elon Musk reagierte auf X (ehemals Twitter) mit den Worten: „Aktionäre sollten über Unternehmensentscheidungen bestimmen, nicht Richter.“ Tesla kündigte an, gegen das Urteil Berufung einzulegen. Das Unternehmen erklärte, die Entscheidung sei „falsch“ und könne weitreichende Konsequenzen haben.
Tesla sagte weiter, dass dieses Urteil bedeute, dass Richter und Anwälte die Kontrolle über Unternehmen in Delaware übernehmen könnten, nicht die Aktionäre.
Richterin McCormick betonte, dass das Vergütungspaket die größte in der Geschichte eines börsennotierten Unternehmens gewesen wäre. Tesla habe jedoch nicht beweisen können, dass das 2018 beschlossene Paket fair sei.
Elon Musk bleibt der reichste Mensch der Welt. Laut Bloomberg wird sein Vermögen auf etwa 350 Milliarden Dollar geschätzt. Dies könnte durch seine neue Rolle als Leiter des Ministeriums für Regierungseffizienz („Doge“) weiter wachsen. US-Präsident Donald Trump ernannte ihn zu diesem Posten, um Bürokratie abzubauen.
Kritik an Interessenkonflikten
Charles Elson, Experte für Unternehmensführung an der Universität von Delaware, begrüßte das Urteil. Er sagte, die Regeln zu Interessenkonflikten schützen alle Investoren, nicht nur Minderheitsaktionäre.
„Es gab einen Vorstand, der nicht unabhängig war, einen Prozess, der vom CEO dominiert wurde, und eine Vergütung, die jegliche vernünftigen Grenzen sprengte“, sagte er. Elson erwartet, dass Tesla versuchen könnte, ein ähnliches Vergütungspaket in Texas durchzusetzen, wo das Unternehmen seinen rechtlichen Sitz verlegt hat.
