Amazon plant, in den USA 250.000 Vollzeit-, Teilzeit- und Saisonkräfte einzustellen, um die Feiertagssaison zu unterstützen. Diese Initiative folgt dem Vorbild des letzten Jahres, als das Unternehmen eine ähnliche Anzahl an Mitarbeitern einstellte. Ziel ist es, die steigenden Bestellmengen während der Feiertage effizient zu bewältigen.
Amazon betont, dass diese Jobs ideal für Menschen sind, die zusätzliches Einkommen verdienen oder bei Amazon eine Karriere starten möchten. „Die Feiertagssaison ist eine spannende Zeit, in der wir viele neue Arbeitsplätze schaffen“, erklärte das Unternehmen.
Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen
Saisonkräfte bei Amazon verdienen mindestens 18 Dollar pro Stunde, wobei die Gesamtkosten mit Sozialleistungen über 29 Dollar pro Stunde betragen können. Zu den Leistungen gehören Krankenversicherung ab dem ersten Tag, Zahn- und Augenversicherung sowie eine 401(k)-Rente mit Firmenbeteiligung. Zusätzlich bietet Amazon bezahlte Elternzeit von bis zu 20 Wochen und Unterstützung in mentalen sowie finanziellen Fragen.
Langfristige Perspektiven und Bewerbungsmöglichkeiten
Amazon ermutigt Saisonarbeiter, ihre Stelle als Sprungbrett für eine langfristige Karriere zu nutzen. Laut Amazon können Mitarbeiter innerhalb der ersten drei Jahre eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 15 % erhalten. Etwa ein Drittel der Saisonkräfte kehrt jedes Jahr zurück, was die Chancen auf langfristiges Wachstum unterstreicht.
Interessierte Bewerber finden offene Stellen auf amazon.com/localjobs oder können „NEWJOB“ an 31432 senden. Amazon empfiehlt, sich frühzeitig zu bewerben, da die Positionen schnell besetzt werden.
