Die Deutsche Bank hat angekündigt, mehr als 100 hochrangige Positionen in ihren Bereichen Private Wealth und Retail Banking abzubauen, um ihre Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern. Diese Maßnahme ist Teil einer laufenden Strategie zur Optimierung der Bank und zur Erreichung ihrer finanziellen Ziele für die kommenden Jahre.
Von den Stellenstreichungen sind 111 leitende Manager betroffen, darunter globale Geschäftsführer und Direktoren, die vor allem in der Private Banking-Sparte tätig sind. Das Hauptziel dieser Umstrukturierung besteht darin, das Kosten-Einnahmen-Verhältnis in diesem Bereich bis 2025 auf 60 % bis 65 % zu senken, was eine deutliche Reduzierung im Vergleich zu den rund 77 % im Jahr 2023 darstellt.
Diese Maßnahme ist Teil der umfassenderen Strategie der Deutschen Bank, ihre Kosten zu senken und gleichzeitig das Umsatzwachstum in allen Geschäftsbereichen zu fördern. Obwohl die Private Banking-Sparte einen erheblichen Teil der Einnahmen der Bank generiert, hatte sie in den letzten Jahren mit Herausforderungen zu kämpfen, einschließlich unzureichender Rentabilität und IT-Problemen. Dies führte dazu, dass zwei ehemalige Leiter des Private Banking aufgrund der Nichterreichung finanzieller Ziele ihren Posten aufgaben.
Trotz dieser Rückschläge sind die Investoren unter der Leitung von Claudio de Sanctis, dem derzeitigen Leiter des Private Banking, optimistisch. De Sanctis hat bereits bedeutende Umstrukturierungen eingeleitet, darunter die Zusammenlegung von Managementebenen, die Schließung von 300 Filialen in Deutschland und die Reduzierung der Ausgaben für externe Berater. Zudem plant er, im kommenden Jahr mehr Fachkräfte im Bereich Wealth Management einzustellen, um das Wachstum der Sparte voranzutreiben.
Neben den internen Umstrukturierungsmaßnahmen investiert die Deutsche Bank auch erheblich in ihre Aktivitäten in Indien und hat 571 Millionen Euro in den Ausbau ihrer Präsenz auf dem indischen Markt investiert. Der Fokus liegt auf Bereichen wie nachhaltige Finanzen und digitale Transformation, um von Indiens wachsender wirtschaftlicher Bedeutung zu profitieren.
Alexander von zur Muehlen, CEO der Deutschen Bank für Asien-Pazifik, Europa, den Nahen Osten und Afrika, zeigte sich zuversichtlich, dass Indien aufgrund globaler Trends wie der Digitalisierung und sich verändernder Lieferketten gut positioniert ist. Kaushik Shaparia, CEO der Deutschen Bank in Indien, unterstrich ebenfalls, dass diese Investition das Vertrauen der Bank in das Wachstumspotenzial Indiens und in ihr Geschäftsmodell in der Region widerspiegelt. Mit dieser Maßnahme möchte die Deutsche Bank ihre Marktposition in Indien festigen und ihren Kunden in einer der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt erstklassige Dienstleistungen bieten.
